STÄRKEN, VERHALTENSWEISEN und TALENTE messbar machen! Mit diesem einzigartigen Test ist das möglich:

Viele Menschen glauben immer noch, um der Karriere willen könnten fast alle Fähigkeiten gefördert werden. Dies ist allerdings bei weitem nicht so. Aus einem zur Empathie wenig fähigen Menschen kannst du niemals einen empathischen Manager machen! Erkenne das Tempo, das Temperament, die Genauigkeit, die Kontaktfreudigkeit, die Bedürfnisse uvm.

Der Bericht umfasst über 70 Seiten detaillierte Informationen mit denen du dich selber besser verstehen lernst.

Damit du deine STÄRKEN stärken kannst!

Kontaktiere mich noch heute für deine STÄRKEN- und VERHALTENSANALYSE!

Kosten: EUR 590.- (inkl. MWSt.) und beinhaltet einen über 70 Seiten langen Report sowie ein 90-minütiges Auswertungscoaching

ABLAUF: Du gibst mir deine E-Mailadresse und ich bestelle den Test online. Du erhältst einen Link in deinem Email-Postfach, klickst diesen an und füllst den Test aus. Dauer: ca. 30 Minuten. Danach klickst du auf "senden" und ich erhalte umgehend den umfangreichen Bericht. Ich werte diesen aus und wir vereinbaren einen Auswertungscoaching-Termin, der etwa 90 Minuten dauert und von dem du begeistert sein wirst!

Danach weißt du punktgenau, wer du bist, was du brauchst und was du drauf hast! 🙂 Das Auswertungscoaching kann ich entweder in meiner Praxis in Dornbirn machen oder auch ohne Probleme via Skype/Zoom.

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  • Wie ist das natürliche Verhalten? Wie das adaptive?
  • Was motiviert die Person wirklich?
  • Was sind die wahren Stärken und Talente?
  • Wie muss das Umfeld aussehen, um die vollen PS entfalten zu können?

Spannend ist vor allem die Ebene der Talente!

Die auf der Ebene der neuronalen Netze aufbauenden Talente sind entweder gegeben, oder können, wenn dies nicht der Fall ist, auch nicht gefördert werden. Mit der Wissenschaft der Axiologie können drei Bereiche der Wahrnehmung mit mathematischer Genauigkeit gemessen werden. Gemäß langjähriger Erfahrungswerte lässt sich sagen, dass sich eine schwächere Entwicklung von Empathie, praktischem Denken oder systematischem Denken nur schwer oder gar nicht fördern lässt.

Beispiele für diese Talente in den verschiedenen Dimensionen:

Empathie

Einstellung anderen gegenüber, empathische Anschauungsweise, menschliche Bewusstheit, Bewertung persönlicher Beziehungen, Verständnis, Förderung anderer, Vorurteilslosigkeit, intuitive Entscheidungen, Verständnis für motivierende Bedürfnisse, etc.

Praktisches Denken

Konkrete Organisationsgabe, praktisches Denken, Integrationsfähigkeit, Qualitätsorientierung, Zeitmanagement, Problemlösung, Problem- und Situationsanalyse, taktisches Denken, etc.

Systematisches Denken

Langfristige strategische Entscheidungen, Befolgung von Anweisungen, Problem- und Situationsanalyse, konzeptionelles Denken, Ergebnisorientierung, Bewertung und Planung von Systemen, Problemlösung, Erkennen von Zusammenhängen und Konsequenzen, etc..

Mit den Ergebnissen der bisher größten weltweiten Studie ihrer Art: „What’s Your Genius?“, in der über sieben Jahre hinweg in 25 Ländern 197.000 Top-Performer beobachtet und Gemeinsamkeiten erforscht wurden, wurde unter der Nutzung der wissenschaftlichen Arbeiten der anerkanntesten Spezialisten auf dem Gebiet der Persönlichkeitsforschung dieses einzigartige Diagnostik-Tool „IMX- Discovery Process“ (IMX-Leistungspotenzialprofil) entwickelt.

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Mittels Diagnostik werden die Ausprägungen von Talenten, Motivatoren, Verhalten und Schlüsselkompetenzen dargestellt und deren Konsistenz abgebildet. Dies kann sowohl auf individueller als auch auf Team-Ebene geschehen. Neben den natürlichen Talenten werden auch jene Bereiche sichtbar, in denen Verbesserungspotenzial zur Leistungsoptimierung des Einzelnen oder der Organisation vorhanden ist.

So erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre eigenen Talente und Potenziale zu entdecken und die Erkenntnisse zu integrieren.

Der Test vereint folgende drei wissenschaftlich fundierte Persönlichkeits-Instrumente:

„Verhaltens-Index“
 … basierend auf der Entwicklung von Dr. William Moulton Marston (Erfinder des Lügendetektors) und Prof. Dr. John G. Geier:

WIE nutzt du deine Talente?

„Motivations-Index“… basierend auf der Entwicklung von Prof. Dr. Eduard Spranger und Dr. Gordon Allport:

WARUM bist du motiviert, deine Talente zu nutzen?

„Attribute-Index“ … basierend auf der formalen Axiologie, der Wissenschaft der Werte von Prof. Robert S. Hartmann:

WAS sind deine natürlichen Talente, Entscheidungen, Denkweisen?

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Diese ganzheitliche Methodik gewährleistet vor allem aufschlussreiche Einsichten für:

  • Coachings
  • Personalauswahl-Entwicklung
  • Kommunikation und Teamdynamik
  • Leadership
  • Change Management
  • Orientierung für die Berufswahl/Studienrichtung für junge Menschen (Karriereplanung)

Wir können unser einzigartiges ICH nur dann fördern und entwickeln, wenn wir genau wissen, WAS in uns drinnen steckt, WAS wir brauchen und WIE wir ticken! Vereinbare noch heute einen Termin für eine umfassende IMX- Analyse. Du erhältst exakt diese wichtigen Erkenntnisse, die dein Leben und auch die Entwicklung deines Unternehmens für die nächsten 5-10 Jahre maßgeblich verbessern können!

KOSTEN: EUR 590,- (inkl. MWSt.). Es beinhaltet den über 70-seitigen Report sowie ein 90-minütiges Auswertungscoaching.

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Die holistische Sichtweise und Auswertung ist weltweit einzigartig!

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